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      Estaré preparado para cuidar la salud de los trabajadores, de mis clientes y de los visitantes de mi organización
      Tendré elementos para diseñar un plan efectivo que me permita soportar una inspección y sobre todo coadyuvar a la salud pública en general
      Contaré con información que me permita evaluar mi capacidad financiera para enfrentar los costos e inversiones que las circunstancias exigen, pudiendo así tomar las decisiones laborales adecuadas
      Podré elaborar un plan de capacitación para mis trabajadores, de manera que todos en la fuente de trabajo cooperen para lograr un centro de trabajo seguro
      Podré diseñar una serie de medidas para romper las cadenas de transmisión, garantizando así la continuidad de las actividades en los centros de trabajo, aun cuando se presenten nuevos casos del virus denominado SARS-CoV-2
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CÓMO REACTIVAR TUS ACTIVIDADES LABORALES EN LA FUENTE DE TRABAJO


ELABORACIÓN DEL PLAN DE RETORNO LABORAL SEGURO


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PROGRAMA

I. EL COVID-19 Y EL MUNDO DEL TRABAJO
   1. Denominación por parte del Consejo de Salubridad 
       General.
   2. Interrupción de la actividad económica.
       A. Ausentismos.
       B. Separación de trabajadores.
       C. Imposibilidad para el pago de salarios
   3. Reinicio de actividades económicas
       A. Etapas para la reapertura gradual, cauta y ordenada
       B. Lineamientos para la reapertura de actividades económicas.
       C. Semáforo epidemiológico por regiones emitido por la Secretaria de Salud
       D. Semáforo epidemiológico de la CDMX 

II.  PLAN DE RETORNO LABORAL SEGURO
   1. Qué es el Plan de Retorno Laboral Seguro
   2. Comité para la elaboración del Plan de Retorno Laboral Seguro
       A. Integración, objetivo y funciones
   3. Diagnostico situacional de la empresa
       A. Identificación tipo de actividad, esencial o no esencial
       B. Identificación tamaño de empresa
       C. Exposición de riesgo de los trabajadores
       D. Alerta sanitaria respecto a la ubicación
       E. Identificación de los trabajadores vulnerables
       F. Identificación de puestos esenciales en la fuente de trabajo
       G. Identificación de servicios esenciales
       H. Identificación de puntos de contagio
   4. Medidas de control
       A. Controles de ingeniería
       B. Controles administrativos
       C. Controles de equipo de protección de personal
       D. Controles de capacitación
       E. Controles de sanitización y desinfección
   5. Políticas de prevención de contagio
       A. Básicas
       B. Ingreso-egreso a la fuente de trabajo
       C. Durante la estancia del trabajo
       D. Respecto a cada industria
   6. Equipo de protección personal
   7. Tipos de casos de COVID-19 en el centro de trabajo
   8. Políticas y procedimientos para la pronta identificación y manejo del COVID-19
       A. Casos sospechosos
           a. Identificación
           b. Aislamiento. Cuarto de aislamiento
       B. Identificación y manejo de casos confirmados de COVID-19 en el centro de trabajo.
           a. Canal de comunicación de emergencia
   9. Reincorporación de casos confirmados o sospechosos de COVID 19
       A. A partir del permiso otorgado por parte del IMSS
       B. Sin prueba y con prueba
   10. Promoción de la salud en el trabajo
   11. Vigilancia de la salud de los trabajadores
   12. Políticas y procedimientos para los trabajadores en estado vulnerable

III.  RETORNO GRADUAL Y ESCALONADO
   1. Reingreso de personal de acuerdo al plan de retorno laboral seguro
   2. Vigilancia y control de las políticas de prevención de contagio
   3. Promoción y vigilancia de la salud en el trabajo
   4. Vigilancia de las incapacidades de los trabajadores
   5. Evaluación y modificación al plan de retorno laboral seguro

IV. APLICACIÓN DEL PLAN DE RETORNO LABORAL SEGURO
   1. Ámbito de aplicación
   2. El outsourcing ante el Plan de Retorno Laboral Seguro
   3. Publicidad del Plan de Retorno Laboral Seguro para clientes, visitantes y demás 
       personas que ingresen al centro de trabajo

V. REQUISITOS DEL PLAN DE RETORNO LABORAL SEGURO
   2. Es necesario o no permiso
   3. Autoevaluación obligatoria y voluntaria
   4. Carta compromiso

VI. INCUMPLIMIENTO A LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD SANITARIA EN EL ENTORNO LABORAL

VII.  INSPECCIÓN POR PARTE DE LA AUTORIDAD COMPETENTE

VIII.  SUGERENCIAS Y CONCLUSIONES




Incluye:
  Diploma de Participación
   Material 


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1. Eva de la Torre:
     55 1006 7210
2. Eugenia López
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