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¿En qué me beneficia
tomar el curso? |
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Me aseguraré de cumplir con requisitos básicos para llevar una vida laboral sana |
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Estaré informado de las multas y demás consecuencias por la falta de cumplimiento de disposiciones laborales |
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Conoceré las NOMs más comunes y analizaré su cumplimiento |
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Estudiaré de la mano de un experto en la materia los alcances de una inspección laboral |
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Taller de Casos Prácticos sobre el Régimen Fiscal de SUELDOS Y SALARIOS 2025 |
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Estudio Práctico de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO |
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EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO |
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OBLIGACIONES LABORALES DEL COVID 19 |
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Inventario de
OBLIGACIONES LABORALES RELEVANTES
En Línea Premium
Llévate importantes consejos de un experto en materia laboral
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Por el momento NO TENEMOS FECHAS PROGRAMADAS
para este curso.
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 (Imparten: Mtra. Lorenia Atondo Rosales, Lic. Norma GuadalupeAlcántara Montoya y C.P.C. y L.D. Jesús Hernández Rodríguez)
PROGRAMA
I. INTRODUCCIÓN
1. El cumplimiento de la Norma Laboral en las relaciones de trabajo A. Ventajas en el cumplimiento de las obligaciones laborales B. Riesgos potenciales para los trabajadores y el patrón en caso de incumplimiento 2. Marco normativo y clasificación de la Legislación Laboral aplicable en México 3. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
4. Ley Federal del Trabajo
5. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
6. Normas Oficiales Mexicanas
II. INVENTARIO DE OBLIGACIONES RELATIVAS A CONDICIONES DE TRABAJO
1. Contratos de trabajo
2. Registro de asistencia
3. Constancias de pago de prestaciones
III. INVENTARIO SOBRE CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS RELATIVAS AL TRABAJO
1. Qué son las NOMs
2. Cuáles son, cómo se clasificación y a quién son aplicables
3. Consejos para el cumplimiento de las normas de aplicación general en los centros de trabajo
A. NOM-001-STPS-2008.Edificios, Locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo condiciones de seguridad
B. NOM-002-STPS-2010. Condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en
los centros de trabajo
C. NOM-019-STPS-2011. Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene
IV. LA INSPECCIÓN LABORAL
1. Materias sujetas a inspección de las autoridades laborales
2. Tipo de inspección
3. Autoridades laborales encargadas
4. Normatividad
5. Qué hacer cuando nos notifican una inspección de trabajo
6. Qué obligaciones y derechos tengo como visitado o inspeccionado
7. A quién debo acudir para gestionar un procedimiento de inspección
8. Qué debo hacer una vez que fui inspeccionado
9. Procedimiento de acuerdo al reglamento
A. Términos para acreditar el cumplimiento de obligaciones
B. Consecuencias, limitación, sanciones y multas
C. Restricción de acceso o limitación de operaciones
D. Acuerdo y emplazamiento por violaciones a las disposiciones laborales
E. Resolución final
V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
NOTA: - 10 Puntos NDPC para CCPM = 10 generales
- 10 Puntos para AMCP = 10 jurídicos
INCLUYE:
 Diploma de Participación
 Material
PROMOCIONES (No Acumulables entre sí): 8x2 Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo) 20% para todos los Cursos en Línea 50% para maestros y alumnos 35% INAPAM 50% en el mes de tu cumpleaños 100% si el curso es el mismo día de tu cumpleaños y 50% para los amigos te acompañen a celebrar
* Pregunta por bases y restricciones con tu asesor
3. Alicia Aparicio: -  55 4342 4925  aaparicio@isef.com.mx
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| INVERSIÓN |
En Línea: $2,930 + IVA (-20% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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NDPC
10 puntos
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CCPM
10 puntos Generales
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AMCP
10 puntos Jurídicos
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55 3052-7280
(55) 5687 1022
Politicas de Cursos en Linea
