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      A través de una exposición de alto nivel, sesiones de preguntas y respuestas, así como análisis de casos prácticos, lograré una formación integral en materia de Seguro Social e INFONAVIT
      Conoceré bases jurídicas para evitar caer en problemas en materia de seguridad social
      Podré diseñar importantes estrategias para proteger el patrimonio de mi empresa o de mis clientes
      Entenderé las repercusiones de las reformas a pensiones, teletrabajo y outsourcing, así como los efectos del COVID 19 en las cuotas de seguridad social
      Acredita este curso como fase del Diplomado en Sueldos y Salarios
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APORTACIONES DE IMSS E INFONAVIT


Un estudio práctico del Seguro Social lleno de consejos de destacados expositores


(Fase 3 del DIPLOMADO EN SUELDOS Y SALARIOS)


En línea interactivo


Actualizado con los efectos en las cuotas del COVID 19, las reformas a pensiones, teletrabajo y la iniciativa de reforma al outsourcing
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Por el momento NO TENEMOS FECHAS PROGRAMADAS
para este curso.






PROGRAMA

I. IMSS
  1. Disposiciones en torno al IMSS y regímenes de aseguramiento obligaciones de los patrones en materia de 
      seguridad social
  2. Obligaciones en el IMSS en materia de SUBCONTRATACIÓN de servicios especializados
  3. Salario base de cotización
  4. Sistema de pensiones y jubilaciones
  5. Determinación y pago de cuotas
  6. Condonación de multas y recargos

II. INFONAVIT
  1. Carácter fiscal de las aportaciones al INFONAVIT
  2. Obligaciones de los patrones

III. EFECTOS FISCALES DE ALGUNAS DISPOSICIONES LABORALES
  1. La contratación a prueba y para capacitación
  2. El pago de horas contra jornada reducida
  3. Los salarios vencidos y sus intereses capitalizables

IV. PUNTOS IMPORTANTES SOBRE IMSS
  1. IMSS desde su empresa (IDSE). Firma digital. SUA
  2. Principales infracciones y sanciones 
  3. Caso práctico sobre integración salarial
      A. Exposición  de un caso ya resuelto con diversos supuestos

V. EL DICTAMEN FISCAL ANTE EL IMSS, CONSEJOS PRÁCTICOS
  1. Cuándo se está obligado
  2. En qué fecha se presenta el aviso y el dictamen
  3. Proceso general para llevarse a cabo y beneficios que otorga
  4. El dictamen para entidades que subcontratan servicios especializados

VI.PECADOS MÁS COMUNES EN MATERIA DE SEGURO SOCIAL, CÓMO PREVENIRLOS Y SUS CONSECUENCIAS
  1. No asegurar al trabajador o hacerlo en forma tardía
  2. Outsourcing que quebrante los derechos de los trabajadores
  3. Disfrazar el sueldo por honorarios, comisiones, etc.
  4. No saberle vender las ideas a los patrones sobre la importancia de cumplir con el seguro social
  5. Inadecuado manejo de la prima de riesgo de trabajo
  6. No llevar al corriente los contratos y expedientes de los trabajadores 


NOTA: 
  • 15 Puntos NDPC para CCPM = 15 fiscales / 15 IMSS
  • 15 Puntos para AMCP = 15 fiscales / 15 Dependencia IMSS


INCLUYE:
  Diploma de Participación
   Material 
 

CONTACTO ASESORES
1. Eva de la Torre
    55 1006 7210  Imagen relacionada eva@isef.com.mx 
2. Eugenia López
    55 7448 3930  Imagen relacionada melopez@isef.com.mx
3. Alicia Aparicio: 
    55 4342 4925  Imagen relacionada aaparicio@isef.com.mx
4. Jorge Silva
    55 3997 6854  Imagen relacionada jsilva@isef.com.mx
5. Vianey Osorio
    55 1005 6396  Imagen relacionada vosorio@isef.com.mx
6. Delia Cuevas
    55 4869 2615  Imagen relacionada adcuevas@isef.com.mx


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* Obligatorio.

INVERSIÓN  En Línea:   $3,510  + IVA (-20% adic.)
Formas de Pago
 
¿Dónde?   Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle



 
Modalidad
Presencial
En línea
NDPC
15 puntos
CCPM
15 puntos Fiscales
15 puntos IMSS
 
AMCP
15 puntos Fiscales
15 puntos Dependencia IMSS