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¿En qué me beneficia tomar el curso? |
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Conocerás la profundidad de las repercusiones que tienen las cuotas de seguridad social en una industria tan compleja como la de la construcción |
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Te llevarás importantes consejos para la determinación del pago de cuotas |
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Podrás estudiar todo lo relativo a infracciones y sanciones para poder elaborar un plan de prevención que te permita salir delante de cualquier revisión de la autoridad |
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10° FORO LABORAL DE ALTO NIVEL |
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ESTUDIO PRÁCTICO DEL RÉGIMEN FISCAL DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS |
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Taller de Casos Prácticos sobre el Régimen Fiscal de SUELDOS Y SALARIOS 2026 El curso más completo en materia de nóminas, evaluado como excelente desde hace más de 45 años |
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ABC de Sueldos y Salarios 2025 |
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120 Casos Prácticos Fiscales ISR, IVA e IMSS 2026 |
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Guía Práctica para la Elaboración de la Nómina |
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TEMAS LEGALES SELECTOS SOBRE EL ARRENDAMIENTO DE BIENES DE INMUEBLESDE PERSONAS FÍSICAS |
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ESTUDIO PRÁCTICO DEL
SIROC, ROTIC, REPSE, IMSS E INFONAVIT PARA CONSTRUCTORAS
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Grupo A : Dr. Jesús Hernández Rodríguez Lunes 29 de junio de 2026 de 15:30 a 20:30 h. (100% En Linea)
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I. LAS RELACIONES LABORALES EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN 1. Personas físicas o morales dedicadas a la construcción permanente o esporádicamente 2. Trabajadores permanentes en la industria de la construcción 3. Trabajadores eventuales, por obra o tiempo determinado
II. INSCRIPCIÓN DE TRABAJADORES
1. Sujetos obligados ante el IMSS en materia de construcción 2. EL APLICATIVO DE LA SUBCONTRATACIÓN
3. La obligación solidaria y subsidiaria, limitada e ilimitada 4. Los avisos afiliatorios, la relación de los trabajadores, plazos y consecuencias5. Las listas de raya y los controles por obra 6. Entrega de constancias a los trabajadores
III. EL REGISTRO DE LA OBRA Y AVISOS A PRESENTAR (SIROC) 1. La sustitución del SATIC por el SIROC 2. Tipo de obra, ubicación, trabajos a realizar y/o fase de la construcción. 3. Suspensión, reanudación y cancelación 4. Aviso de terminación de obra
IV. LA DETERMINACIÓN Y EL PAGO DE LAS CUOTAS AL IMSS 1. La cédula de determinación de COP A. Presunción de cumplimiento o incumplimiento por parte del IMSS B. Estimativa del artículo 18 - Caso práctico C. Casos en que aplica D. Liquidación de créditos por el IMSS
V. CASO PRÁCTICO DEL ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL (FSR) CONFORME A LO PREVISTO EN EL REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS. VI. LOS RIESGOS DE TRABAJO Y EL CAPITAL CONSTITUTIVO 1. Definición de riesgos 2. Integración del capital constitutivo -Caso práctico
VII. BREVES COMENTARIOS CFDI 4.0
VIII. INFRACCIONES, DELITOS, SANCIONES Y PENAS 1. Infracciones y multas en materia de seguridad social 2. El delito de defraudación fiscal en la LSS, para afiliables y para no afiliables
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESPUNTOS NDPC: - Puntos para CCPM = 5 fiscales / 5 IMSS
- Puntos para AMCP = 5 fiscales / 5 Dependencia IMSS
INCLUYE:
Diploma de Participación
Material
PROMOCIONES (No Acumulables entre sí):
- 8x2 Modalidad En Línea Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo)
100% de descuento si el curso se imparte el mismo día de tu cumpleaños * Pregunta por bases y restricciones con tu asesor
NOTA: El pago de los cursos se realiza directamente a la cuenta de ISEF. Nuestros distribuidores autorizados nunca piden depósitos a otras cuentas
CONTACTO ISEF |
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| INVERSIÓN |
En Línea: $2,480 + IVA (-50% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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| Dr. Jesús Hernández Rodríguez |
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| ACADÉMICO
Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración del IPN
Licenciado en Derecho por la Universidad Humanitas S.C.
Maestro en Derecho Fiscal por la Universidad Humanitas S.C.
Doctor en Impuestos por la Universidad de Zacatecas
Diplomado en docencia por la Universidad Latina
Diplomado en Prevención de Lavado de Dinero por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C.
Certificado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C.
EN I |
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NDPC
5 puntos
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CCPM
5 puntos Fiscales 5 puntos IMSS
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AMCP
5 puntos Fiscales 5 puntos Dependencia IMSS
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