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¿En qué me beneficia tomar el curso? |
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Conocerás la profundidad de las repercusiones que tienen las cuotas de seguridad social en una industria tan compleja como la de la construcción |
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Te llevarás importantes consejos para la determinación del pago de cuotas |
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Podrás estudiar todo lo relativo a infracciones y sanciones para poder elaborar un plan de prevención que te permita salir delante de cualquier revisión de la autoridad |
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DIPLOMADO EN SUELDOS Y SALARIOS 2025 |
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Taller de Casos Prácticos sobre el Régimen Fiscal de SUELDOS Y SALARIOS 2025 |
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ESTUDIO PRÁCTICO DEL RÉGIMEN FISCAL DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS |
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ABC de Sueldos y Salarios 2025 |
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100 Casos Prácticos Fiscales ISR, IVA e IMSS 2025 |
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GUIA PRACTICA PARA LA ELABORACION DE LA NOMINA 2019 |
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TEMAS LEGALES SELECTOS SOBRE EL ARRENDAMIENTO DE BIENES DE INMUEBLESDE PERSONAS FÍSICAS |
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ESTUDIO PRÁCTICO DEL
SIROC-IMSS E INFONAVIT PARA EMPRESAS CONSTRUCTORAS
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Grupo A : Dr. Jesús Hernández Rodríguez Viernes 13 de junio de 2025 de 15:30 a 20:30 h. (100% En Linea)
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I. LAS RELACIONES LABORALES EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN 1. Personas físicas o morales dedicadas a la construcción permanente o esporádicamente 2. Trabajadores permanentes en la industria de la construcción 3. Trabajadores eventuales, por obra o tiempo determinado
 II. INSCRIPCIÓN DE TRABAJADORES
1. Sujetos obligados ante el IMSS en materia de construcción 2. EL APLICATIVO DE LA SUBCONTRATACIÓN
3. La obligación solidaria y subsidiaria, limitada e ilimitada 4. Los avisos afiliatorios, la relación de los trabajadores, plazos y consecuencias5. Las listas de raya y los controles por obra 6. Entrega de constancias a los trabajadores
III. EL REGISTRO DE LA OBRA Y AVISOS A PRESENTAR (SIROC) 1. La sustitución del SATIC por el SIROC 2. Tipo de obra, ubicación, trabajos a realizar y/o fase de la construcción. 3. Suspensión, reanudación y cancelación 4. Aviso de terminación de obra
IV. LA DETERMINACIÓN Y EL PAGO DE LAS CUOTAS AL IMSS 1. La cédula de determinación de COP A. Presunción de cumplimiento o incumplimiento por parte del IMSS B. Estimativa del artículo 18 - Caso práctico C. Casos en que aplica D. Liquidación de créditos por el IMSS
V. CASO PRÁCTICO DEL ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN DEL FACTOR DE SALARIO REAL (FSR) CONFORME A LO PREVISTO EN EL REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS. VI. LOS RIESGOS DE TRABAJO Y EL CAPITAL CONSTITUTIVO 1. Definición de riesgos 2. Integración del capital constitutivo -Caso práctico
VII. BREVES COMENTARIOS CFDI 3.3
VIII. INFRACCIONES, DELITOS, SANCIONES Y PENAS 1. Infracciones y multas en materia de seguridad social 2. El delito de defraudación fiscal en la LSS, para afiliables y para no afiliables
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
PUNTOS NDPC: - Puntos para CCPM = 5 fiscales / 5 IMSS
- Puntos para AMCP = 5 fiscales / 5 Dependencia IMSS
INCLUYE:
Diploma de Participación
Material
PROMOCIONES (No Acumulables entre sí):
- 8x2 Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo)
- 50% para maestros y alumnos
- 35% INAPAM
- 50% en el mes de tu cumpleaños
- 100% si el curso es el de tu cumpleaños y 50% para los amigos que tomen el curso contigo y te acompañen a celebrar
* Pregunta por bases y restricciones con tu asesor
NOTA: El pago de los cursos se realiza directamente a la cuenta de ISEF. Nuestros distribuidores autorizados nunca piden depósitos a otras cuentas
7. Brenda Mejía- 55 4071 9642 bmejia@isef.com.mx |
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INVERSIÓN |
En Línea: $2,150 + IVA (-20% adic.)
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¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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Dr. Jesús Hernández Rodríguez |
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Estudios
Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración, del Instituto Politécnico Nacional.
Licenciado en Derecho egresado de la Universidad Humanitas.
Contador Público Certificado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A. C.
Diplomado en docencia por la Universidad Latina.
Maestría en contribuciones por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP)
Expositor / Docente
Participante del Programa: LA ENTREVISTA ISEF
Imparte cáted |
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NDPC
5 puntos
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CCPM
5 puntos Fiscales 5 puntos IMSS
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AMCP
5 puntos Fiscales 5 puntos Dependencia IMSS
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