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¿En qué me beneficia
tomar el curso? |
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Estarás actualizado con las posibles reformas laborales |
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Obtendrás recomendaciones sobre prácticas laborables ya no aplicables |
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Te llevarás importantes consejos de un destacado abogado experto en la materia y autor del libro Contrato Individual del Trabajo |
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Revisarás temas importantes como la indemnización para evitar juicios, la importancia de la preparación ante una inspección laboral. |
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Podrás diseñar un sistema de prevención que te permita salir avante de los problemas laborales |
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Conocerás los detalles a cuidar para un correcto manejo laboral de tu organización |
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| No existen cursos relacionados. |
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El Contrato Individual de Trabajo |
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REFORMAS LABORALES
Y PERSPECTIVAS 2025
CONSEJOS INDISPENSABLES PARA PREVENIR PROBLEMAS LABORALES
ASPECTOS IMPORTANTES EN EL MANEJO PREVENTIVO DE LA RELACIÓN LABORAL
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Grupo C : Lic. Héctor Cervantes Nieto
Jueves 13 de febrero de 2025 de 9:00 a 14:00 h. (Presencial CDMX y En Linea) GRUPO CON POCOS LUGARES - consulta disponibilidad con tu asesor
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Objetivo: Proporcionar herramientas que permitan a los asistentes gestionar eficazmente las relaciones laborales, aplicar la normativa vigente y desarrollar políticas laborales preventivas, fomentando así el bienestar organizacional y una resolución efectiva de conflictos.
PROGRAMA
I. PREMIO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA IMSS
II. NUEVA LEY SILLA
III. REFORMA DE TRABAJADORES EN PLATAFORMAS DIGITALES
IV. IGUALDAD SALARIAL
V. INSPECCIÓN EN EL TRABAJO
VI. ENFERMEDADES DE TRABAJO
VII. NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
a. Etapas del juicio
b. Negativa del despido y el ofrecimiento trabajo
c. Consignación de indemnización
d. Juzgar con perspectiva de género
VIII. COMENTARIOS GENERALES SOBRE INICIATIVAS DE REFORMA
a. Reducción de jornada laboral, permisos de paternidad, permisos familiares, aumento de aguinaldo, propinas, permiso de defunción, entre otros
IX. POLÍTICA LABORAL PREVENTIVA 2025
a. Inscripción al INFONACOT
b. Perspectiva de género y no discriminación (políticas a implementar)
c. Aspectos sobresalientes del REPSE
d. Más temas de interés
X. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
PUNTOS NDPC: - Puntos para CCPM = 5 Generales/ 2 IMSS
- Puntos para AMCP = 5 Generales/ 2 IMSS
INCLUYE:
 Diploma de Participación
 Material
 Coffee Break
PROMOCIONES (No Acumulables entre sí):
- 8x2 Modalidad En Línea capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo)
- 50% para maestros y alumnos
- 35% INAPAM
- 50% en el mes de tu cumpleaños
- 100% si el curso es el curso de tu cumpleaños y 50% para los amigos que tomen el curso contigo y te acompañen a celebrar
* Pregunta por bases y restricciones con tu asesor
7. Brenda Mejía-  55 4071 9642  bmejia@isef.com.mx |
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| INVERSIÓN |
General: $2,150 + IVA
En Línea: $2,150 + IVA (-20% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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| Lic. Héctor Cervantes Nieto |
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| En lo Profesional
Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad Iberoamericana
Conferencista en diversos foros sobre la materia de Derecho del trabajo, así como articulista en diversas revistas también sobre la materia laboral.
Expositor titular del Instituto Superior de Estudios Fiscales, A.C., en la materia de Derecho del Trabajo desde 1996
Fue Expositor de la División de Educación Continua de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, para funciona |
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Modalidad |
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Presencial
En línea |
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NDPC
5 puntos
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CCPM
5 puntos Generales
2 puntos IMSS
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AMCP
5 puntos Generales
2 puntos IMSS
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55 3052-7280
(55) 5687 1022
Politicas de Cursos en Linea
