I. DISMINUCIÓN JORNADA DE TRABAJO
1. Reforma constitucional y Ley Federal del Trabajo
2. Implementación
3. Jornadas de trabajo y horas extras
4. Repartición de la jornada
5. Controles de asistencia
6. Impacto y sugerencias
II. LEY SILLA: OBLIGACIONES YA EXIGIBLES
1. Reforma a la Ley Federal del Trabajo
2. Entrada en vigor
3. Factores de riesgo asociados al trabajo de pie (bipedestación)
4. Ajuste del Reglamento Interior de Trabajo.
III. PLATAFORMAS DIGITALES: FASE PILOTO, SEGURIDAD SOCIAL Y OBLIGACIONES
OPERATIVAS
1. Reforma Laboral y su entrada en vigor
2. Reglas cálculo ingreso neto plataformas digitales
3. Afiliación IMSS
IV. INSPECCIONES LABORALES
1. Aspectos relevantes en materia de inspección
2. Recomendación para la atención adecuada de una vista de inspección
3. Lineamientos Operativos en Materia de Inspección Federal del Trabajo
V. IMPLICACIONES DEL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
1. La Negativa del despido consecuencias y riesgos
2. La etapa obligatoria conciliatoria
3. Los nuevos principios en la impartición de la justicia laboral
4. La carga probatoria
5. Errores comunes
VI. IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESTRATEGIA LABORAL PREVENTIVA
1. La carga de la prueba en materia laboral
2. Documentos mÃnimos de una polÃtica laboral preventiva
3. La terminación de la relación de trabajo
VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
55 3052-7280
(55) 5687 1022
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