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      A través de una exposición de alto nivel, sesiones de preguntas y respuestas, así como análisis de casos prácticos, lograré una formación integral en materia de Seguro Social e INFONAVIT
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      Podré diseñar importantes estrategias para proteger el patrimonio de mi empresa o de mis clientes
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Estudio práctico de las


APORTACIONES DE SEGURO SOCIAL E INFONAVIT


Actualizado conforme a la Reforma Laboral 2019



 Grupo  B : C.P.C. Javier Martínez Gutiérrez
 Martes 6, 13 y 20 de agosto de 2019 de 15:30 a 20:30 h.
 Puntos EPC de CCPM y AMCP: 15 puntos




PROGRAMA

IMSS

I. DISPOSICIONES EN TORNO AL IMSS

II. REGÍMENES DE ASEGURAMIENTO

III. OBLIGACIONES DE LOS PATRONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

IV. SALARIO BASE DE COTIZACIÓN

V. SISTEMA DE PENSIONES Y JUBILACIONES

VI. DETERMINACIÓN Y PAGO DE CUOTAS

VII. CONDONACIÓN DE MULTAS Y RECARGOS

INFONAVIT

I. MARCO JURÍDICO DE LA LEY DEL INFONAVIT

II. CARÁCTER FISCAL DE LAS APORTACIONES AL INFONAVIT

III. OBLIGACIONES DE LOS PATRONES

EFECTOS FISCALES DE ALGUNAS DISPOSICIONES LABORALES

I. LA CONTRATACIÓN A PRUEBA Y PARA CAPACITACIÓN

II. EL PAGO DE HORAS CONTRA JORNADA REDUCIDA

III. LOS SALARIOS VENCIDOS Y SUS INTERESES CAPITALIZABLES, EN LA RESCICIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

PUNTOS IMPORTANTES SOBRE IMSS

I. IMSS DESDE SU EMPRESA (IDSE). FIRMA DIGITAL. SUA

II. PRINCIPALES INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURO SOCIAL E INFONAVIT
   1. Importancia y consecuencia

III. CASO PRÁCTICO SOBRE INTEGRACIÓN SALARIAL
   1. Exposición de un caso ya resuelto con diversos supuestos

EL DICTAMEN FISCAL ANTE EL IMSS, CONSEJOS PRÁCTICOS

I. CUÁNDO SE ESTÁ OBLIGADO

II. EN QUÉ FECHA SE PRESENTA EL AVISO Y EL DICTAMEN

III. PROCESO GENERAL PARA LLEVARSE A CABO

IV. BENEFICIOS QUE OTORGA

PECADOS MÁS COMUNES EN MATERIA DE SEGURO SOCIAL, CÓMO PREVENIRLOS Y SUS CONSECUENCIAS

I. NO ASEGURAR AL TRABAJADOR O HACERLO EN FORMA TARDÍA

II. EL USO DEL OUTSOURCING QUE QUEBRANTE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y DEL FISCO

III. DISFRAZAR EL SUELDO POR HONORARIOS, COMISIONES MERCANTILES U OTROS CONCEPTOS

IV. NO SABERLE VENDER LAS IDEAS A LOS PATRONES SOBRE LA IMPORTANCIA DE CUMPLIR CON EL SEGURO SOCIAL

V. NO DETERMINAR LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO Y PRESENTAR LA DECLARACIÓN CORRESPONDIENTE

VI. NO LLEVAR AL CORRIENTE LOS CONTRATOS Y EXPEDIENTES DE LOS TRABAJADORES

VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES


Incluye:
 Diploma de Participación
 Material Impreso
 Coffee Break
 Internet Inalámbrico


Contacto Call Center CDMX

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* Obligatorio.

INVERSIÓN  General:   $3,720  + IVA
 Exparticipantes:   $3,510  + IVA
 En Línea:   $3,510  + IVA (-20% adic.)
Formas de Pago
 
¿Dónde?   Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle

   
C.P.C. Javier Martínez Gutiérrez
Estudios Egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la U.N.A.M. Diplomado en Impuestos por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, (ITAM) Maestría en Administración por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, (ITAM) Postgrado en Derecho Económico y Corporativo con mención honorífica en la Universidad Panamericana. En lo Profesional Participante permanente y asesor del programa “ISEF en la Radio” Director General de su propio despacho especializado e
  4 Comentarios
 

María Rosa Ángeles - ISEF

 

2019-01-04 11:03:01

  Margarita buen día. Gracias por tu interés. A la brevedad tu ejecutivo personal envía toda la información. Saludos.
 

2019-01-03 19:26:18

 

MARGARITA ORTEGA

 
Favor de enviarme mayor información acerca de este curso.  
 
 

Norma Cervantes - ISEF

 

2018-03-22 11:12:25

  Estimada Mayra: Gracias por su interés en nuestro curso en breve uno de nuestros ejecutivos se pondrá en contacto con usted para darle detalles sobre nuestras promociones.
 

2018-03-20 15:00:53

 

Mayra Yadira Adame

 
Cual es el descuento para estudiante considerando que sería en linea cual es el descuento total Gracias  
 
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